5月29日上午，以“共筑合規生態，攜手共贏未來”為主題的2025年分公司沙龍（第三期）在成都盛大國際成功舉辦。本次活動旨在加強總部與分公司的溝通協作，通過風控法務知識科普、分公司合規運營管理規范、最新政策解讀及生態共建，助力分公司提升合規意識、規避經營風險，實現共創共贏。
本次沙龍聚焦“合規生態建設”，通過案例分析、政策解讀及管理規范宣導，強化分公司合規意識，同時傳達總部“技術賦能+市場驅動”的雙輪驅動機制理念。
會議內容針對性強，與會分公司代表與總部各部門負責人就業務中的具體問題展開了深入交流。
- 風險案例與防范策略
風控部及法務部結合典型違規案例（如合同糾紛、數據合規、廣告宣傳風險等），剖析風險點并提出應對策略，幫助分公司直觀理解業務中的高風險場景。
- 實操建議
從合同簽訂、項目執行等維度提供具體措施，如合同審核要點、風險自查清單等，助力分公司團隊掌握風險識別與防范技能。
- 政策解讀
運營服務中心詳細拆解總部最新風控政策，強調合規紅線，明確分級管理要求，并細化分公司日常運營中的合規流程，包括數字化管理及風險上報機制。
賦能支持部重點介紹了“雙輪驅動機制”，說明總部將通過商務支持（如聯合營銷政策）及技術賦能（如設計、咨詢等資質技術生產支持）為分公司提供項目全周期協同，降低經營成本，提升市場競爭力。
- 成都第二分公司：咨詢項目資質要求，總部承諾在項目前期談判中提供全程支持，包括資質匹配、談判要點指導等。
- 儀隴事業部：聚焦合同規范性及風險管控，總部建議通過風控系統預審合同條款，并對高風險項目提供一對一評估支持。
本次沙龍不僅是知識的傳遞，更是總部與分公司協同共進的見證。未來，我們將繼續以合規為基石，以賦能為動力，攜手分公司共創穩健發展的新篇章！
如果您對沙龍內容或后續賦能機制有任何建議，歡迎在評論區留言，我們將第一時間為您解答！
